岗位职责： 1、测试计划制定：根据需求文档和产品规格书，制定测试计划，明确测试目标、测试用例和测试进度等。 2、测试用例设计：根据需求和设计文档，编写各类测试用例，包括功能测试、性能测试、安全测试等内容，覆盖所有可能出现的测试场景。 3、执行测试：在测试环境中按照测试计划执行测试用例，并记录测试结果、问题和缺陷等信息。 4、缺陷跟踪和管理：对测试中发现的缺陷进行分类、描述、确认、解决和关闭等一系列工作，保证缺陷得到及时处理和反馈。 5、测试报告撰写和分析：对测试结果进行总结和分析，撰写测试报告，并向项目组、客户、领导或其他相关人员汇报测试进展和测试质量情况。 6、测试过程改进：根据测试经验和反馈，不断优化测试流程、方法和工具，提高测试效率和质量。 任职要求： 1、熟悉常用抓包工具，如Charles，接口测试工具，如postman等，性能测试工具，如jmeter等; 2、要求三年要以上测试经验，要求证券测试经验，有行情业务只是加分; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强
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