负责学员（兼职猎头岗位）带教，工作量跟进，升降考核等工作，核心指标是员工育程率，活跃度，推荐量等，这个岗位是新岗位，经历0-1搭建，空间良好，可可转正 岗位职责 1、通过在学习和领导指导，建立并完善新人培养机制、升降级机制、日常指标追踪机制 2、负责兼职伙伴的生涯指引，日常活跃度追踪、提升育程率，人均产出以及进阶率 3、与学员共同享有学员开单收益 岗位要求 1、有班主任、人事招聘、社群运营相关经验 2、沟通能力良好，有耐心，有运营管理意识，后续职业发展方向为：社群运营、三方人力资源、人事、销售运营、hrbp等会非常匹配 薪资结构：底薪+绩效+学员交付收益分成，综合3-8k
成都科技孵化楼A幢高发大厦B
班主任(双休 早九晚六)成都NaN社区运营4-8k12薪
成都智仁千益人力资源管理有限公司