工作职责: 1.负责带领100+人的开发团队按期保质完成产品交付; 2.确保重大项目的技术可行性、推进项目实施; 3.参与制定流程规范,提高团队的协作能力; 4.针对团队成员进行有效辅导,帮助其快速成长。 任职资格: 1.优秀的沟通和协调能力 ,至少在技术、项目管理、产品方面有一个专长; 2.有主导过一个成功项目的经验,并且团队规模不小于50人; 3.英文听说读写能力优秀,可作为工作语言,有海外留学或工作经验者优先。
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