研发储备干部 岗位职责: 1、对产品进行评估、设计、验证、问题点改善等工作; 2、对生产设备进行调试、验证,将技术问题反馈及解决; 3、对工艺工程进行优化,调校生产参数,降低产品不良率; 4、针对生产制程过程中不良问题进行分析,制定相应改善对策和跟进落实; 5、负责协助收集本行业新的技术、材料、工艺信息,为公司产品提出改善建议; 6、完成上司安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、博士学历,电子、化学、机械、电气电机等相关专业,应往届均可; 2、有意向往电容式触摸屏行业方向发展,围绕客户及产品交付,为生产提供技术支持; 3、熟练使用2D/3D设计软件,并有电子类基础知识; 4、有较强的沟通协调能力,逻辑思维清晰,能吃苦耐劳, 抗压能力强; 5、发展路径:储干—管理/专业经理—总监
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研发储备干部(博士后)深圳NaN技术经理30-60k14薪
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