主要职责描述： 1.结合公司技术现状，研究行业技术发展方向，制定长期IT开发技术方向、架构标准和规则；并监督计划落实与效果。 2.负责全球IT开发团队的管理和运营工作,制定良好的技术开发体系, 持续提升公司整体的技术能力。 3.领导技术架构组织，和产品团队一起实现系统的技术架构设计、系统分析、产品开发和性能优化。 4.管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案， 对关键技术进行总体把关。 5.推动产品的创新和技术流程的优化，从技术层面提高外部和内部用户体验。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业。 2.有全局观、战略性思维和优秀的判断及决策能力，对行业技术发展的方向有敏锐的洞察力。 3.3年以上IT部门管理层经验，8年以上技术开发经验，对应用系统开发有较深的理解、丰富的服务经验和技术实现能力。 4.精通Java 相关技术，精通Spring Boot等主流开源框架及主流中间件，具有面向对象分析、设计、开发能力，精通架构设计、系统分析、研发实现、性能优化及系统安全。 5.有出色的项目研发管理能力，具有按时、按质、按预算完成大型项目的成功经历；有研发组织效能、研发体系管理、研发流程优化经验者优先。 6.有优秀的团队管理能力，同时具备出色的人才培养、人才梯队搭建的经验。 7.有外资企业或海外工作经验， 可以用英语进行流利的口头和书面沟通。
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