岗位职责：服从全国区域调动。 面试定薪 1、负责在初、中级工程师调试中遇到的问题汇总，并提出改进意见，修改调试指导手册，加快调试进度。 2、负责指导现场处理复杂通信故障，对故障进行有效分析，并找出同类问题，形成改进措施。 3、负责对通信组内部人员培训，并培养新员工。 4、负责技术方案的编写以及技术资料的编制和修订，对公司下发的方案有分析能力并提出改进措施。 5、负责处理初级工程师在现场调试中遇到的复杂问题。 6、负责督促初、中级工程师收集现场资料及客户问题，进行核验及处理。 7、负责指导初级工程师完成风电场站级能管、一次调频调试、惯量响应及快速调压等涉网业务的技改、试验、调试。 8、领导交办其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（有发电厂站能管、调频等业务工经验学历可适当放宽至大专），自动化、控制、通信、计算机等相关专业等相关专业，从事相关工作3年以上，三证齐全 ； 2、熟练掌握防火墙、纵密、交换机、NVR、SCADA、EMS等设备的工作原理； 3、具备对厂家、业主、第三方等业内的技术交流与业务支持能力； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，并进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行通信类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别通信设备存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排工作的进度。 8、能指导通信调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、具备方案编写以及技术资料的编制和修订能力；能够参与风场通信产品开发与相关研发； 10、能适应中、长期出差。
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