一、任职资格： 1、负责集团旗下连锁门店运营管理工作全面负责，实现集团品牌的战略目标、销售任务、利润达成。 2、负责公司连锁门店销售体系的规范与优化管理，包括加盟体系和直营体系建立和推动，主导对公司加盟体系独立发展进行主要推动。 3、负责公司门店运营模式和销售标准的建立、优化、完善；提高运营端的整体组织架构、销售能力、工作效率并针对市场需求调整运营重点方向； 4、负责品牌线下势能的建设，执行品牌形象升级、品牌促销路演，品牌服务优化；跟据市场成熟市场和新开市场的不同需求调整差异化品牌竞争力。 5、负责门店体系产品管理，提升以爆品为主打，引流产品，利润产品的针对性营销，结合时令和热点进行推新。 二、任职条件： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销等相关专业。 2、5年以上企业管理经验，3年以上零售，快消或餐饮连锁行业同岗位管理经验。 3、连锁门店管理经验，熟悉门店标准化管理，熟悉连锁行业发展战略及市场运营模式。 4、熟悉零售行业加盟体，了解零售行业特性。 5、具备丰富的团队管理经验、良好的协调和处理问题的能力。 6、果敢有力、内在驱动力、内在韧劲、倾听能力、谦逊、意志坚定、渴望成功。 7、认同企业文化、正直、敬业。
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