高级java开发工程师

职责描述:

1、负责saas软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。

2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计,能够与团队融洽合作,高质量完成核心交付。

3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。

4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进。

任职要求:

1、统招本科以上学历,1年以上相关工作经验。

2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM工作原理并掌握常见性能调优方法。

3、熟悉Spring,Springmvc,Springboot,Mybatis,Hibernate等常用开发框架及特征;熟悉常用中间件Tomcat,Mq,Kafka等。

4、熟悉单元测试用例开发,熟悉软件技术文档的编写。

5、具有良好的文档编制习惯和代码书写规范。

公司地点:西安华为西安研究所华为研究所

公司简介:

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务,以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪酬管理等技术产品,目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型,并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。在过去24年中,公司已与3,400余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中,成功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员超过25,200名,灵活用工累计派出108,000余人次。

职位发布者:王经理

北京科锐国际人力资源股份有限公司

融资阶段:天使轮

公司规模:100~499人

相似职位: