工作职责：
1、深入了解公司业务，追踪产业行业发展状况，研究产业人才现状与发展，不断制定及优化全行业职能体系；
2、深入研究不同岗位的标准与定义，制定岗位描述与画像，完善岗位信息；
3、运用已开发好的Python工具，研究岗位数据的匹配问题，并共同持续优化匹配方法；
4、深入了解团队各项业务，提供专业知识支撑，协助完成各类落地项目；
5、参与其他各项数据分析工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备一定的数据分析能力，优秀者可降低要求；
2、能熟练运用Excel等办公软件，掌握Python的pandas,re等模块的使用；
3、具有较为全面的知识储备，拥有较强的信息搜集能力、整合分析研究能力，具备良好的学习能力、问题分析和解决能力；
4、具有强烈的学习意愿和创新精神，细分、负责并具有团队合作精神；
5、有行业人才分析及研究经验，或职业教育分析研究经验者优先，了解各行各业人才发展情况者优先，拥有人力资源相关经验者优先；
6、公司拥有完善的数据团队，提供完备的晋升与换岗路径，有机会参与各种专业研究课题，工作优秀者可提前转正。
广东职教桥数据科技有限公司专注于智慧教育整体解决方案服务，现立足于加快发展职业教育战略前沿，秉承“工学结合、产教研合一”的理念，与国内多所著名院校建立长期的战略合作关系，公司设有大数据运营中心、产品研发中心和人才开发创新中心。 主营科技产品包括：人才培养方案研制管理平台、专业教学资源管理平台、学生学情管理应用平台、创新创业训练管理平台、教学诊断与改进分析系统、职业能力测评管理系统、校企资源对接管理平台，科技成果获得省市高新科技产品、各类软件著作权多项。 职教桥采用互联网+资源运营模式，通过标准引领，专家引导、大数据支撑和线上线下相结合，解决政、行、校、企在专业规划、专业建设、人才测评、人才推送的信息对称和资源共享问题，逐步形成“校企合作、产教融合”的落地环境，实现“合作双赢”共同体，是国内目前领先的人才培养全生命周期服务商。