岗位职责：
1、负责开发部门内部工作计划的制定和执行。
2、协助上级完成房地产项目前期拆迁工作。
3、与拆迁户及村委会对接拆迁补偿事宜。
4、处理拆迁过程中出现的突发情况并提出应对措施与建议。
岗位要求：
1、5年以上房地产行业从业经验；
2、2年以上拆迁相关工作经验；
3、较强的沟通协调能力；
4、突发事件的出来能力。