岗位职责：
1、常规工作输出:基于业务对关键经营数据进行整合、分析、定期生成数据月报/季报，动态发现问题，并进行归因；
2、测算模型搭建: 根据分析需求及业务逻辑建立有效的数据分析模型，并根据业务的不断探索和验证，对业务模型和数据结果进行调整并输出业务结论；
3、项目跟进及逻辑优化: 熟悉参与管控业务的整体情况，进行需求审批及结论输出;并基于业务发展及不断变化，迭代及优化管控逻辑，为业务招生提供较好的管控机制；
4、系统对接:熟悉了解系统，针对目前现有需求进行了解与跟进，及时提供问题解决方案，并完成数据校验及统筹各系统上下游配合；
5、跨多部门沟通 (如业务侧) : 负责所需数据的提取、查询、处理、分析等工作以完成临时性专题分析及系统化模型推进；
6、根据业务需要设计预算模型，完善管理监控维度,并提升管理效率。
任职资格;
1、具备全日制本科以上学历，985/211优先，统计学优先；
2、具备较强的责任心，做事细心。能积极主动、态度端正完成上级交代的工作任务；
3、具备数据模板搭建能力，根据分析需求及业务逻辑建立有效的数据分析模型（不限于季报、月报、年报、经营类报表等）；
4、具备数据分析能力，能对异常数据进行分析，动态发现问题，并进行归因
5、具备较强的沟通能力，能发现问题，多端口沟通顺畅，推进问题解决；
6、至少掌握1种分析工具（不限于Sql、Python、Hql、Spss、PowerBI等)；
7、具备1年及以上同类型岗位工作经验。
福利待遇：
1、薪资：8000-10000（底薪加绩效）；
2、工作时间：9:30-18:00，双休；
3、入职即购买五险一金。