软件测试工程师

一、工作职责:

1、组织并参与软件测试需求分析、可测试性评估工作;

2、根据需求文档和设计文档,制定测试计划,设计测试用例,执行测试,形成测试记录,回归测试,对测试结果分析,编写测试报告;

3、根据测试项目要求,搭建测试环境;

4、协助负责人维护相关业务资质管理体系;

5、配合负责人完成业务相关技术工作;

6、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格:

1、学历要求:本科以上学历;

2、专业要求:计算机、软件工程等相关专业;

3、工作年限要求:两年以上软件测试工作经验;

4、通过全国计算机技术与软件专业技术资格考试,持有软件评测师证书。

三、能力要求:

1、精通软件测试理论和方法,掌握功能测试、性能测试、兼容性测试等测试技术;

2、熟悉测试设计、分析、问题跟踪等工具、方法与理论,能够独立完成测试用例设计和执行;

3、良好的沟通能力和文档撰写能力,熟练使用PPT、Word、Excel等软件;

4、掌握常见测试工具,包括但不限于:Jmeter、Postman、LoadRunner、Fiddle等;

5、有安全测试经验和自动化测试经验者优先,有开发和架构经验者优先,持有软件架构师证书者优先;

6、要求有责任心,态度踏实,有较强的承压能力,耐心、细致,逻辑思维能力强,善于思考和总结,并具备良好的服务意识和协作意识。

公司地点:长春朝阳区银贸大厦1221

公司简介:

职位发布者:史经理

吉林省赛宝信息服务有限公司

融资阶段:

公司规模:20~99人

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