【岗位职责】
• 负责小红书图文及短视频的内容策划
• 参与账号统筹选题
• 固定更新频率
• 持续输出优质内容，提升粉丝数、互动数、需求数
• 对于部分项目，需要进行现场拍摄
【任职要求】
• 能独立完成小红书账号运营
• 有制作图文、视频能力
• 优秀的网感，追赶热点
• 有制作爆款内容的能力
• 媒体相关专业，或者有相关从业经验者优先
【关于我们】
我们在做和要做的事情：
运营中心伙伴的主要工作内容朴素点说就是负责不同平台内容矩阵搭建，通过优质内容的写作，发布，不论是图文还是视频内容，来获取更多客资线索。
【加入我们可以收获什么？】
1）提升运营能力（0～1项目共创）
我们正在推动一套家装行业全域运营企业级方法论，参与到0～1项目共创的环节，可以帮助你在实践中快速提自身升运营能力。你还可以免费学习运营岗必备的专业技能：数据分析、活动策划、社群运营、用户运营、内容编辑、转化文案、用户增长。
此外，我们内部还会组织学习分享交流会，由某个环节突出的伙伴为大家分析他沉淀下来的经验。
2）快速提升对行业的认知
从基础的内容岗位出发，内容输出是一回事儿，输入是更重要的事情，加入运营中心，你可以深入从设计到落地的每个业务环节，跟踪全程服务落地，记录落地一个个关于业主新家的展开故事，我们希望“让装修回归服务，让设计回归生活”，帮助每位业主拥有梦想中的家。同时为自己的新家装修埋下一颗小小的种子。最关键的是，通过输出倒逼体系化输入，快速提升你对行业的认知。
3）掌握体系化的工作方法
除了提升运营相关的硬实力，在这里，你还能快速提升可复制的职场综合能力，包括但不限于沟通、汇报、目标管理、过程管理、复盘等。我们希望每一个伙伴，都不需要经过「野路子」的摸索，踩坑之后再成长。
4）不设限的成长路径
当然我们也深知，每个伙伴在不同阶段会有不同成长需求。比如在内容做到一定程度后，有的伙伴可能希望走ip运营路线，生产更深更专业的内容，做独立ip账户；也有伙伴希望走项目管理路线，对团队目标负责；还有伙伴希望把自己内容能力作为基石，与公司其他部门成立小组，在公司业务上做出一番业绩。
不论你是以上哪种情况，我们内部都会给予相应的尝试机会，能不能抓住机会，全凭本事。