工作描述：
1. 作为GHQ IT内部SAP Leader，带领团队参与全球SAP项目的蓝图设计、供应商业务/技术方案评审及导入实施管理，组织用户培训，用户测试，上线准备工作;
2. 配合周边系统进行业务、接口设计在内的实施推进及运维管理；
3. 日本区系统上线后，负责SAP地域推广（北美/欧洲/东南亚）；
4. 负责含中国区在内 SAP上线后的系统运维管理；
5. 针对用户部门提出的系统问题和改善需求，协调团队整理解决方案，推进/管理交付、上线；
所需的能力：
必须：
1. 8年以上SAP相关实施项目管理和运维管理经验；
2. 3个及以上全周期SAP项目实施经验或推广经验，熟悉SAP S/4HANA 核心模块(FICO/PP/MM/SD)其中一或多个模块
3. 了解BASIS,PO，能对技术团队给出的解决方案给出评审意见和建议；
4. 优秀的中文，英语或日语交流和文档制作能力（日语优先）
5. 能与跨职能的全球团队（IT/用户部门）合作伙伴进行良好的沟通、协作；
期望：
1. 制造业（Tier1汽配行业优先）IT 甲乙方经验；
2. 有S/4与外围系统集成经验优先，比如客户EDI，供应商Portal, APS，WMS等
3. 能够接受3个月左右的短期 国内外出差及跨时区的工作安排；
4. 较好的抗压能力，责任心强，有较强的业务自驱和管理能力。思路清晰，乐于学习和创新
5. 良好的文档制作和表达、沟通能力。