岗位职责
1、根据公司战略发展规划，负责制定公司整体产品开发建设和业务发展规划，参与起草公司年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作；
2、负责组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案；
3、负责组织对重要客户的技术交流，进行解决方案设计；
4、负责组织各部门负责人与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立技术合作资源；
5、负责资源整合，含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。
6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见；
7、负责公司其他业务及技术支撑等。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁；8年以上的管理经验（产品规划设计），具备2G\2B环保行业项目或产品经验优先；
2、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理；
3、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力；
4、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力；
5、具备严谨、高效的管理风格；
加分项
有以下行业经验：计算机软件·环保·企业服务