工作职责:
1、负责测试管理体系的建设和管控
2、对部门测试工作进行总体规划，组织测试团队工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
3、及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力，建立学习型组织;
4、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手段，引入新的测试策略并及时反馈项目状态，分析项目风险;
任职要求：
1、3年以上工作经验，1年以上测试管理工作经验，本科及以上学历，30岁以下；
2、熟悉Java/PHP/Python等至少一种编程语言，熟悉Linux操作系统;
3、有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先;
4、熟悉软件研发过程，掌握黑盒测试用例的设计方法；能够根据业务逻辑和场景，搭建自动化测试框架;
5、需要参与具体测试任务，具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力；
6、具有丰富的软件测试经验，认真严谨，良好的敬业精神，组织协调和承压能力；
7、擅于跨团队沟通和协作，对提高软件产品的质量有强烈的激情；
8、有开发经验优先。