工作职责：
1、质量管理框架制定： 制定和优化软件质量标准，提高整体软件质量；管控过程、版本、代码和文档的质量。
2、过程管控： 建立和优化流程、规范，确保有效过程管控；识别和解决软件过程中的问题。
3、质量度量： 协助业务进行质量诊断，监测目标达成情况。
4、专项治理：管理质量风险和疑难质量问题；参与解决和改进工作过程。
5、质量认证：配合硬件质量支持认证和评审；确保公司达到质量认证标准。
6、质量宣贯：推动质量文化建设和培训团队。
任职要求：
1、经验：有20人左右团队管理验，全面负责过公司的质量工作；丰富的质量管理经验，熟练使用质量工具；8年以上软件开发服务领域经验。
2、团队协作： 强大的跨部门、团队沟通和协作能力。
3、技能： 5年以上软件质量管理经验、CMMI、ASPICE或ISO26262经验、跨部门沟通和协调能力。了解和熟练应用Scrum敏捷、熟悉CMMI软件规范、了解软件开发生命周期模型。