岗位职责：
1. 负责公司项目中Java后台的开发和维护工作，确保代码质量及项目进度；
2. 根据项目需求，进行系统架构设计和模块划分，编写技术文档；
3. 参与软件需求分析、系统设计、编码、测试等开发过程；
4. 解决项目开发过程中的技术问题，提高系统性能和稳定性；
5. 与团队成员保持良好的沟通，协助完成项目目标。
任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，对Java编程语言有深入理解；
2. 熟悉Java Web开发技术，如Spring、MyBatis、SpringMVC等；
3. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等，具备良好的SQL编写能力；
4. 熟悉Linux操作系统，熟练使用常用命令；
5. 具备良好的编程习惯，熟悉软件开发流程，能独立完成工作任务；
6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力；
7. 对新技术有较强的学习能力和兴趣，具备一定的创新能力。
华为是谁？
华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为？
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为？
华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为？
华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。