岗位职责：
1. 参与软件产品的需求分析、设计评审，制定和执行测试计划，确保产品质量满足需求。
2. 编写和维护测试用例，执行测试，发现并跟踪缺陷，与开发团队合作解决问题。
3. 对测试结果进行分析和总结，提出改进建议，优化测试流程，提高测试效率。
4. 参与自动化测试工具的研究和引入，提高测试自动化水平。
5. 参与项目的技术攻关，解决测试过程中的技术问题。
6. 定期向上级汇报工作进展，提供测试报告。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 对IT/信息化领域有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维能力。
3. 熟悉软件测试理论和方法，具备一定的测试经验，能够独立完成测试任务。
4. 熟悉常用的测试工具和自动化测试框架，有一定的编程能力，能够编写和维护自动化测试脚本。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与开发团队紧密配合，共同推进项目进展。
6. 对质量有高度的责任心，能够在压力下保持积极的工作态度，追求卓越的测试质量。
科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司成立于2010年11月24日，注册地位于苏州工业园区星湖街328号创意产业园10-7F单元，法定代表人为李跃章。经营范围包括人才推荐、人才招聘；国内劳务派遣；国际商务信息咨询、企业管理咨询、市场营销策划、企业形象策划；以承接服务外包方式从事企业生产流程处理和品质检测处理；企业管理服务；风电、太阳能发电设备及配件的销售、安装、调试、检修、维护、技术改造及运行管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司对外投资1家公司，具有6处分支机构。