WEB前端工程师

岗位职责:

1. 负责公司网站的前端开发和维护,确保页面在不同浏览器和设备上的兼容性和良好用户体验。

2. 根据项目需求,使用HTML和JavaScript编写高质量的前端代码,实现页面的交互效果。

3. 与后端开发人员紧密合作,确保前后端数据的有效对接和功能实现。

4. 负责前端性能优化,提升页面加载速度和响应时间,提高用户访问体验。

5. 跟踪前端技术发展,研究和引入新的前端技术和工具,提升团队的开发效率和产品质量。

6. 参与产品的设计和优化,根据用户需求和业务目标,提出合理的前端技术解决方案。

7. 编写可复用和可维护的前端代码,提高开发效率。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具有3-5年Web前端开发经验。

2. 熟练掌握HTML、JavaScript等前端技术,对HTML5和CSS3有深入理解。

3. 熟悉前端框架和库,如React、Vue、Angular等,具有实际项目开发经验。

4. 熟悉前端工程化和构建工具,如Webpack、Gulp等,能够进行自动化构建。

5. 熟悉前端性能优化,能够独立完成前端性能分析和优化工作。

6. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与设计师、后端开发人员有效协作。

7. 对前端技术保持持续关注,具备良好的学习能力和问题解决能力。

8. 具备良好的编码习惯,注重代码质量和可维护性。

9. 具备一定的项目管理经验,能够合理规划和管理前端开发任务。

公司地点:武汉武汉未来科技城

公司简介:

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司成立于2010年11月24日,注册地位于苏州工业园区星湖街328号创意产业园10-7F单元,法定代表人为李跃章。经营范围包括人才推荐、人才招聘;国内劳务派遣;国际商务信息咨询、企业管理咨询、市场营销策划、企业形象策划;以承接服务外包方式从事企业生产流程处理和品质检测处理;企业管理服务;风电、太阳能发电设备及配件的销售、安装、调试、检修、维护、技术改造及运行管理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司对外投资1家公司,具有6处分支机构。

职位发布者:李洋

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

融资阶段:天使轮

公司规模:100~499人

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