岗位职责:
1、负责项目核心模块的测试相关工作,改善产品质量;
2、参与项目需求、测试用例、测试方案的评审,参与部门测试流程修改完善;
3、与策划和开发积极沟通,提出改进和优化方案,推动游戏缺陷的解决;
4、按时完成测试任务,保证产品按质按期上线。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;有过游戏战斗测试经验优先!
2、5年以上游戏测试经验,2年及以上团队管理经验;至少一个完整上线的游戏项目经验;有在公司重大项目充当主要角色的经历优先;
3、熟练使用测试方法,黑盒经验丰富,对性能测试,专项测试、战斗测试熟练,有自动化基础加分;
4、对测试理论深入理解并形成系统的认识;
5、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;
6、较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展。
睿泉(北京)咨询有限公司成立于2012年1月,创始团队近10位成员,均来自知名外资猎头公司,在金融泛资管领域有10年以上的猎头经验,对市场和人才有深刻的认识和积累,业务覆盖核心城市,是泛资管领域具有影响力的猎头公司,拥有良好的市场口碑和市场竞争优势。
经过10年的稳步发展,睿泉咨询不断进取,稳步发展。紧随泛资管业务领域的发展创新,抓住每一个市场的热点和动态,深入挖掘市场,为客户提供高端人才的招聘解决方案,成为这一领域专家、专业型的猎头服务机构。
睿泉咨询专注于泛资管领域的猎头业务,团队稳定,整体业绩优异。其中在司工作五年以上员工占1/3,工作3年以上员工占1/2,百万顾问占员工总数的1/4,人均单产95万。
睿泉咨询致力于成为金融领域最专业、对客户最有价值、为员工提供稳定长期发展的猎头公司。