岗位职责：
1、负责项目核心模块的测试相关工作，改善产品质量；
2、参与项目需求、测试用例、测试方案的评审，参与部门测试流程修改完善；
3、与策划和开发积极沟通，提出改进和优化方案，推动游戏缺陷的解决；
4、按时完成测试任务，保证产品按质按期上线。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；有过游戏战斗测试经验优先！
2、5年以上游戏测试经验，2年及以上团队管理经验；至少一个完整上线的游戏项目经验；有在公司重大项目充当主要角色的经历优先；
3、熟练使用测试方法，黑盒经验丰富，对性能测试，专项测试、战斗测试熟练，有自动化基础加分；
4、对测试理论深入理解并形成系统的认识；
5、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神；
6、较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展。
睿泉（北京）咨询有限公司成立于2012年1月，创始团队近10位成员，均来自知名外资猎头公司，在金融泛资管领域有10年以上的猎头经验，对市场和人才有深刻的认识和积累，业务覆盖核心城市，是泛资管领域具有影响力的猎头公司，拥有良好的市场口碑和市场竞争优势。
经过10年的稳步发展，睿泉咨询不断进取，稳步发展。紧随泛资管业务领域的发展创新，抓住每一个市场的热点和动态，深入挖掘市场，为客户提供高端人才的招聘解决方案，成为这一领域专家、专业型的猎头服务机构。
睿泉咨询专注于泛资管领域的猎头业务，团队稳定，整体业绩优异。其中在司工作五年以上员工占1/3，工作3年以上员工占1/2，百万顾问占员工总数的1/4，人均单产95万。
睿泉咨询致力于成为金融领域最专业、对客户最有价值、为员工提供稳定长期发展的猎头公司。