岗位职责：
1、制定研发规范，研发流程及开发标准；
2、负责架构设计和组织技术攻关；
3、负责研发岗位设置，研发人员的工作分配；
4、分解项目开发需求，落实到每个人，把控关键的开发节点及输出质量，制定周、月、年开发计划及进行相应总结；
5、负责代码审查；
6、监督开发计划的执行情况，监督开发标准的实施，确保项目高效完成；
7、对完成项目进行经验总结，分析总结研发过程的经验和教训；
8、汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库；
9、制定研发人员培训计划；
10、组织研发成果的鉴定和评审，输出软件著作、专利等知识产权成果。
任职要求：
1、计算机相关专业，统招本科（硬性要求）及以上学历，具有6年以上Java软件开发和1年以上团队管理经验，有政务类平台开发经验优先考虑；
2、具备良好的领域设计与模型抽象能力，熟悉UML、设计模式及领域驱动设计等工具与方法，能够独立制定大型互联网项目整体解决方案
3、精通J2EE平台架构、精通设计模式和设计原则，掌握多线程及线程安全，能够熟练运用SprintMVC,mybatis,Springboot,Spring Cloud,Mybatis等主流框架技术；
4、熟练使用MySQL、SQL Server、REDIS、MongoDB等一种或多种数据库；精通数据库性能调优，有大型数据库设计、管理和海量数据性能优化者优先；
6、精通Spring Cloud和Netflix OSS(Eureka、Hystrix、Ribbon、Zuul)技术者优先；
7、精通Nginx、Redis、RabbitMQ、Kafka等技术；
8、精通docker、docker-compose、K8S等容器化配置和部署。
发展前景：
1、清华技术团队，有未来可期的发展空间，有完善的培训机制和晋升发展路径；
2、拥有频繁接触众多客户的工作机会，深入业务最前端，促使自己快速建立完整的知识体系。