岗位职责
1.根据产品需求.设计文档，制定测试计划，配置测试环境，并设计测试流程；
2.负责PC.移动端等产品的测试用例编写，以及产品的测试工作；
3.执行具体测试任务，并确认测试结果.缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析，提交产品缺陷统计分析报告；
4.开发组协作实现各阶段的测试活动，评估测试工作的有效性，负责测试评审；
5.协助交付部门进行项目实施测试；
6.上线后出现的bug跟踪与问题分析，定位到问题所在与协助提供应急方案。
岗位要求
1.能够快速理解并适应公司业务需求，有较强的逻辑分析能力和学习能力，能胜任重复性工作；
2.具有敏捷的bug发现.捕捉能力，能够按时完成软件测试工作任务；
3.熟悉测试用例设计方法，熟悉常用缺陷管理工具。能规范编写项目测试计划.测试用例.测试报告；
4.熟悉常用软件测试工具，熟悉掌握至少1种自动化测试工具，熟悉测试分析技术；
5.有ERP软件系统测试经验优先；有基本的编程能力（如Python）；
6.做事积极，团队合作意识强，有良好的沟通能力并且能够主动沟通融入团队。
【您将得到】
1.由同事协助在短期内熟悉并上手工作；
2.职位晋升：爱迅提供双轨制职业发展路线，可往专业路线或管理路线发展；
3.薪酬福利：
—薪资待遇：7000-10000/月+丰厚年终奖；
—良好的福利待遇：
-年终奖金（根据年度工作评估表现发放2-4个月工资）
-五险一金（入职购买社保）
-节日福利（丰富的节日礼品.礼品卡）
-员工旅游（每年多次省内.省外游）
-年度体检（根据员工需求弹性安排体检项目）
-带薪年假（每年春节放假14-17天）
企业优势：
一.行业领导者地位，品牌知名度.用户口碑.销量都是排在前列的；
二.业内首家与银行系统对接的软件服务商；
三.深耕行业10+年，实施上线率高达99.5%以上，服务超过10000家客户。
爱迅提供有竞争力的薪酬，并努力提升与保障员工的生活：
季度奖励：每季度，半年度都有优秀个人推选，鼓励大家追求更好的工作成果；
调薪机制：每年一次调薪调岗机制；
员工培训：完善的新人培养机制.不定期员工培训；
福利制度：五险一金.餐费补贴.交通补贴.年度体检.员工旅游.节日福利；
年终奖金：工作成果优异的员工有机会获得2-6个月工资作为奖金。