一、工作内容
（一）技术架构设计与规划
1. 负责公司小程序项目的整体技术架构设计，结合业务需求和技术发展趋势，制定合理、高效、可扩展的技术架构方案。
2. 对小程序的系统架构进行全面规划，包括前端架构、后端架构、数据库架构、安全架构等，确保各个模块之间的协同工作和高效运行。
3. 参与项目的需求分析和技术选型，评估新技术的可行性和适用性，为项目提供技术决策支持。
（二）技术团队管理与指导
1. 带领技术团队进行系统架构的开发和维护工作，指导团队成员解决技术难题，提升团队整体技术水平。
2. 负责制定技术团队的工作计划和目标，合理分配工作任务，确保项目按时交付。
3. 组织技术团队进行技术培训和学习交流活动，促进团队成员的成长和进步。
（三）系统性能优化与调优
1. 对小程序的性能进行监控和分析，及时发现并解决性能瓶颈问题，提高系统的响应速度和吞吐量。
2. 负责系统的优化工作，包括代码优化、数据库优化、缓存优化等，提升系统的稳定性和可靠性。
3. 制定性能优化的策略和方案，并组织团队实施，持续提升系统的性能表现。
（四）技术风险评估与应对
1. 对小程序项目中可能出现的技术风险进行评估和分析，制定相应的风险应对措施，确保项目的顺利进行。
2. 关注行业技术动态和安全漏洞信息，及时采取措施防范潜在的技术风险和安全威胁。
3. 参与制定应急预案，在系统出现故障或突发事件时，能够迅速组织团队进行应急处理，保障系统的正常运行。
（五）技术文档撰写与管理
1. 负责撰写系统架构设计文档、技术规范文档、接口文档等，确保技术文档的完整性和准确性。
2. 组织团队成员进行技术文档的编写和维护工作，建立良好的文档管理机制。
3. 技术文档作为项目开发和维护的重要依据，能够帮助团队成员更好地理解系统架构和技术实现细节，提高开发效率和代码质量。
二、任务要求
（一）专业技能要求
1. 具备扎实的计算机科学基础知识，包括数据结构、算法、操作系统、计算机网络等。
2. 精通至少一种主流的编程语言，如Java、Python、Go等，熟悉其相关的开发框架和技术生态。
3. 对前端开发技术有一定的了解，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术，掌握至少一种主流的前端框架，如Vue.js、React等。
4. 熟悉常见的数据库系统，如MySQL、MongoDB、Redis等，具备数据库设计和优化能力。
5. 具备丰富的系统架构设计经验，熟悉微服务架构、分布式系统架构、云计算架构等，能够根据项目需求进行合理的架构选型和设计。
6. 熟悉系统性能优化和调优方法，能够对系统进行全方位的性能分析和优化，提升系统的性能和稳定性。
7. 具备良好的安全意识，熟悉常见的安全漏洞和攻击方式，能够制定有效的安全策略和防护措施，保障系统的安全运行。
（二）项目经验要求
1. 具有至少[1年以上的小程序或相关项目的架构设计经验，主导过至少[2个大型项目的技术架构设计和实施工作。
2. 有成功的高并发、高性能系统架构设计案例，能够应对海量用户访问和复杂业务场景的挑战。
3. 熟悉互联网行业的技术发展趋势和前沿技术，有将新技术引入项目中的实践经验。
（三）团队协作能力要求
1. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同角色的人员进行有效的沟通和协作，包括产品经理、设计师、开发人员、测试人员等。
2. 能够带领技术团队完成项目开发任务，激发团队成员的工作积极性和创造力，提升团队整体的技术实力和战斗力。
3. 具备较强的问题解决能力和决策能力，在团队面临技术难题和挑战时，能够迅速做出决策并带领团队解决问题。
（四）学习能力与创新精神要求
1. 具备强烈的学习欲望和学习能力，能够快速掌握新技术和新知识，并将其应用到实际工作中。
2. 具有创新精神，能够不断探索和尝试新的技术方案和架构模式，为公司的技术发展提供创新思路和解决方案。
三、特别说明
（一）对公司业务的理解
我们希望招聘的架构师不仅具备扎实的技术功底，还能够深入理解公司的业务模式和发展战略。在面试过程中，我们将重点考察候选人对公司业务的了解程度，以及如何将技术与业务相结合，为公司创造更大的价值。
（二）文化契合度
公司注重团队合作、创新和快速迭代的文化氛围。我们希望招聘的架构师能够与公司的文化相契合，积极融入团队，与团队成员共同成长和进步。在面试过程中，我们将通过多种方式了解候选人的文化契合度，确保其能够适应公司的文化环境。
（三）职业发展规划
我们为架构师提供广阔的职业发展空间和良好的晋升机会。公司鼓励架构师不断提升自己的技术能力和管理能力，在技术领域和团队管理方面发挥更大的作用。同时，我们也希望架构师能够积极参与公司的技术创新和业务发展，为公司的长期发展贡献自己的力量。使用。信差大使。把简历寄过去。浙江省金华市金东区王坦社区c区金华寻茂网络科技有限责任公司。黄总收。