岗位职责：
1、负责体验及定制0.1折游戏版本调优方案，活动方案，并执行，测试验收；
2、项目推进，与研发或者发行沟通跟进产品需求，确保产品按时上线；
3、负责游戏版本调优效果、活动效果数据分析，持续提升产品收入；
4、定期收集竞品活动信息，整理分析输出书面报告
岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上游戏产品运营经验，有0.1折游戏改版经验优先；
2、沟通协调能力强，有良好的团队合作精神和推动能力；
3、有较强的工作责任心、执行力及抗压能力，接受紧急任务加班安排；
4、学习能力强，对于新事物、玩法理解接受能力高，对游戏项目有一定创新想法。