岗位要求：
1、本科或以上学历，热能与动力工程，暖通工程，机械工程等相关专业；
2、有2年以上储能热管理系统开发经验，有冷水机组开发经验优先；
3、熟悉热管理系统原理，子零件工作原理，选型计算方法，试验方法；
4、了解热管理系统相关零部件供应资源，零部件性能和工艺特点；
岗位职责：
1、负责客户技术对接，统筹推进技术方案的输入和输出；
2、热管理系统方案设计，系统原理制定，零部件选型等；
3、负责热管理零部件选型定案把关和确认；
4、负责热管理系统DV和性能台架测试标定；
5、负责热管理系统质量问题处理和跟进；
6、领导交办的其它临时工作任务。
一、公司介绍:
公司现有员工5000+人，以及强大的研发团队、先进的实验室、智能工厂。公司现已通过ISO26262、IATF16949、ISO14001、ISO9001等质量管理体系认证，拥有先进的生产设备和完善的产品检测手段，为产品的品质及性能提供了可靠的保障。
公司专注于SCR后处理相关的各类传感器、尿素箱总成及其相关零部件的研发、生产与销售。拥有包括尿素箱总成、尿素液位传感器、尿素品质传感器以及其他配件等在内的垂直一体化产品体系。同时，基于自身在各类传感器、热管理领域技术及工艺经验，公司发展出了VCU、PTC加热器、车用管路、冷板、高压连接器线束、水冷机组等新能源产品。
公司主要客户有戴姆勒、大众、东风、福田、佩卡、日野、陕汽、沃尔沃、现代、一汽、中国重汽集团、AshokLeyland、长城、江铃、江淮、五十铃、日产、斗山、卡特彼勒、柳工、三一、徐工、潍柴、玉柴、康明斯、博世、博纳多、太阳鸟、宾士域等国际知名公司,已覆盖全球主要商用车主机厂、发动机系统供应商、非道路移动机械企业、船舶企业，并取得了全球超过100家客户的一级供应商供货资质。
公司投资与发展扩建了智能工厂及软件投资如SAP、MES、CRM、SCM、BI系统等、CNAS新技术实验室，让公司在发展中快速成长，在成长中谋求更大发展！秉承“让呼吸更洁净”的企业愿景，KUS将不断致力于减少尾气排放与高效安全驾驶领域，持续为客户创造最大价值!
二、工作时间与福利：
●工作时间:5天8小时责任制（同时增设育才工作制，即弹性工作时间）；
●薪酬福利：提供具市场竞争力薪资；
●社保及公积金：按规定购买五险一金；
●自助餐厅：免费提供丰富的自助餐（含早、中、晚、夜宵）；
●住宿条件：免费提供间宿舍（含热水、空调、储物柜、书桌、独立卫生间及阳台）；
●有薪假期：享有国家劳动法规定的节假日、工伤假，婚假，丧假，产假，陪产假、年休假等有薪假期；
●康乐设施：福利社、乒乓球室、桌球室、室内羽毛球室、篮球场、儿童游乐场、电视房、母婴室等；
●员工福利及活动：每逢节假日发放礼品、每周加餐、每月生日购物卡、年底举办尾牙抽奖晚会、定期或不定期的举办各类大型文体比赛活动；
●子女教育辅导班：“以人为本、关爱员工”为职工子女开设教育辅导班（作业辅导班、兴趣特长班等）；
●培训机制：完善的培训体系，将分别为职员工提供入职、在职管理及技术、业余学习等类别的培训；