岗位职责：
1、清晰认识部门的战略重点和业务方向，主动分析并研究业务数据，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供分析和业务优化建议；
2、规划、建设并不断优化部门指标体系，围绕部门战略目标，建立业务团队认可的业务指标标准体系，并完成数据看板、分析报表等；
3、跟进业务经营发展状态并分析问题，提出策略建议，监督各业务线策略改进和优化执行；
4、协同业务、平台建设方，建设部门数据管理体系，基于大数据平台实现业务指标多维、敏捷分析；
5、能根据业务的特征及难点进行分析，运用流程及工具解决共性问题，提升整体效率。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，应用数学，统计学，经济等相关专业背景优先；
2、具备丰富的分析经验和成熟的方法论，3年以上大中型企业商业分析、战略分析、经营分析、指标体系建设经验，其中以具备横向运营团队工作经验者优先；
3、熟练使用Excel、SPSS、SQL等数据分析工具，熟悉常用数据挖掘方法和模型；
4、能独立完成数据提取与清洗，分析业务问题，并能够基于分析结论提出改进方向；
5、具备出色的洞察力、逻辑思维、结构化思维能力；
6、具备出色的跨部门组织协调和沟通能力；
7、优秀的文字表达及呈现能力，能够独立完成各种综合分析报告；
8、工作细致耐心、有强自驱力、自学能力及抗压力。
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