能力要求：
1.具备5年以上运营总监职位，管理20人以上经验，要懂管理。
2.学习能力非常强，懂得打爆款的底层逻辑，操作细节
3.超强的执行能力，梳理能力，规划能力
4.正能量，表达沟通能力非常强
5.擅长复制运营，目标管理，团队赋能
员工福利：
1.薪酬：全勤奖，无上限绩效薪酬，电商大促额外激励奖金。
2.社保：入职即为员工购买社保。
3.提供四人间宿舍，免费提供午餐和晚餐，不定期老板提供加餐福利。
4.公司定期举办生日会、下午茶、部门聚餐、公司团建及其他员工福利活动等。
5.工作氛围好，休息时间灵活调配。
6.成长型电商企业，发展空间大，公司内部提供多种转岗、公开竞聘等个人发展机会。
7.注重员工的学习成长，各部门新人一对一带教培训，优秀员工有公司外派公费学习机会。
8.年度优秀员工奖，突出贡献奖。