技能要求：
1.具备扎实的JAVA语言基础，精通J2EE技术体系，熟悉设计模式；
2.熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流基础技术框架的技术应用，有良好的代码习惯；
3.熟练SpringCloud或SpringCloudAlibaba等主流微服务生态体系及其组件的使用，了解分布式或微服务软件架构原理；
4.熟练运用MySQL/Oracle/BD2等一种或多种数据库，熟悉数据库存储过程、函数的使用；
5.熟练使用Redis、Nginx、RabbitMQ主流中间件;
6.熟悉Linux操作系统及常用命令，能够在Linux环境下进行应用部署、问题排查及程序优化；
7.熟练运用javascript、VUE、HTML、CSS等相关前端技术；
8.熟练使用GIT、SVN等主流版本管理工具。
任职资格：
1.计算机相关专业本科以上学历；
2.5年以上JAVAB/S系统设计和开发工作经验，有大型高并发项目经验优先；
3.具备良好的团队合作精神、高度的责任心，工作积极主动，优秀的学习能力；
4.有相关银行项目经验。
备注：能够适应全国出差。
广州天维信息技术股份有限公司（简称“天维信息”）成立于2001年，是国家高新技术企业、“专精特新”中小企业、广州市隐形冠军企业。天维目前已经发展成专业为银行业、非银行金融机构、邮政业和非金融企业提供服务的国内领先绩效管理咨询科技公司，公司下设三个子公司（天维融科：主营业务为银行组织发展与人力资源管理咨询；天维邮科：主营业务为邮政客户的绩效管理系统业务；广州慧绩通：主营业务为非金融企业绩效管理咨询与培训服务）和11个分公司。
天维信息专注银行绩效考核领域二十三年，会结合银行的外部形势、发展战略和发展阶段、绩效管理基础，为各类银行、非银行金融机构提供定制化的绩效管理解决方案，产品和服务包括：绩效管理规划咨询、绩效考核软件开发、应用推广、培训及全方位的绩效管理数据服务等。
天维信息拥有国内首个由企业领衔、专注于企业绩效管理领域理论研究与方法实践的专业研究机构-天维研究院，研究院聚焦绩效管理、宏观及行业研究、战略管理、人力资源管理、数据价值五大研究领域。2008年创刊《银行绩效考核专刊》，双月发刊，内容以银行绩效实践与动态为主。2014年创刊《知行》，半年一期，内容以银行绩效管理理论研究、方法论研究为主。2019年后先后出版5本银行绩效管理专著并上架各大书店，持续为行业持续输出天维智慧。
目前天维信息作为细分市场的领头羊已成功为全国的近660家银行业金融机构提供绩效管理服务，自2011年起，每年举办“全国银行绩效管理论坛”，吸引了近300+家银行及研究机构参会，积累了众多客户的拥护与良好的口碑。
未来，天维将持续深耕打造管用的绩效管理体系，持续为客户创新发展提供动力；让100%的项目有效果，成为更具创新力、竞争力和影响力的中国管理咨询科技公司。