岗位职责：
1、构建和领导技术团队，制定技术战略和研发路线图，推动技术创新。
2、负责技术决策，包括新技术的引入、现有技术的优化和淘汰。
3、管理技术债务，确保技术解决方案的可持续性。
4、推动容器化和微服务架构的最佳实践，提高系统的灵活性和可靠性。
5、采用敏捷研发方法，优化研发流程，提升团队的交付能力和产品质量。
任职要求：
1、学历要求：第一学历为国办全日制统招本科，211或985优先，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。（硬性要求１）
2、有5年及以上的国家电网项目工作经验。（硬性要求２）
3、拥有多年的软件开发和管理经验，至少有成功主导或参与多个基于 Spring Cloud 的微服务项目的经历。
4、具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地组织和协调开发团队，推动项目的顺利进行。
5、具有较强的学习能力和创新精神，能够及时关注和掌握行业最新技术动态，将新技术引入到项目中。
6、拥有良好的问题解决能力和决策能力，在面对复杂的技术问题和项目挑战时，能够迅速做出准确的判断和决策。
7、具备一定的业务理解能力，能够与业务部门进行有效的沟通，将业务需求转化为技术实现。
有电力行业国家电网项目相关经历者优先。