【岗位职责】：
1、运营体系搭建与优化
搭建摄影师团队的运营体系，通过数据分析和策略制定，优化运营效率和成本结构，提升人效和实勘率，助力团队达成盈利目标。
2、团队赋能与绩效提升
负责摄影师团队的人员选用、绩效考核、预算编制和成本测算，与团队协同推进目标达成，提升团队整体绩效。
3、数据驱动的业务管理
负责摄影师相关数据的统计与分析，从全生命周期出发，优化关键业务指标（如实勘率、人效等），推动跨部门合作确保策略落地。
4、客户与订单管理
管理摄影师实勘订单的全流程，提升拍摄效率和客户满意度；同时负责设备管理与成本控制，保障设备保险覆盖率和年度维修费用达标。
5、团队文化运营支持
统筹文化项目的落地实施，策划与组织内部活动，协助打造团队文化。
【任职要求】：
1、对数据分析和生命周期管理有良好的经验，能够通过数据驱动的方式优化业务流程，提升运营效率。
2、具备出色的沟通能力和跨部门协作能力，能够高效推动项目落地，确保团队目标达成。
3、对数据敏感，具备良好的逻辑思维和优秀的分析能力，能够独立开展数据挖掘和整理工作。
4、教育背景：本科及以上学历，211院校毕业优先。
5、工作经验：5年以上相关工作经验，有摄影、运营或团队管理经验者优先。
6、专业背景：市场营销、广告、心理学等相关专业优先。
7、行业背景：具备互联网平台、咨询、保险、教培行业或传统运营市场背景者优先。