【工作职责】
1、业务规划：深度理解公司战略，整合MKT、Sales需求，制定达人营销部门规划；
2、落地部门规划，对部门指标达成负责：
①搭建达人矩阵，对达人进行分级运营，制定差异化合作策略，不断优化、推动模式创新；
②分析达人数据，设计达人激励机制，促进达人合作效果最大化；
③通过节庆活动、线下拜访、培训赋能等差异化方式，增加达人对品牌忠诚度。
3、进行高效团队管理，以满足业务开展需要：
①基于业务需求，对团队人员数量、质量等进行规划；
②对团队成员能力进行精确识别，完成排兵布阵、目标设置和管理；
③识别关键人才、制定有效的培养方案。
4、不断总结、优化达人运营方法论，将机制形成体系，提升组织能力。
【任职资格】
1、本科及以上学历，能流利使用英语进行商务沟通；
2、五年以上海外KOL运营\营销经验，两年以上团队管理经验，有0-1业务和团队搭建经验的优先；
2、精通TikTok、YouTube、Facebook等主流媒体的特性，熟悉各渠道KOL玩法；
3、良好的目标导向、敢于接受挑战、知识面广、思维活跃、学习能力强；
4、良好的沟通能力，具备高度重视责任心与团队合作精神。
VeSync集团创立于2011年，在美国、中国大陆（深圳、重庆）、德国、荷兰、英国、新加坡、澳洲、中国香港、日本、中国澳门等多个国家和地区设立公司，集团旗下包含深圳市晨北科技有限公司、重庆晓道信息科技有限公司等，于2020年VeSync在香港联交所主板公开上市，股票代码为2148。
我们依托VeSync云平台、人工智能等技术，并通过提供硬件产品与服务，打造以用户为中心的综合健康解决方案平台。该平台涵盖环境健康、饮食健康、身心健康和宠物健康等多个领域。如今，VeSync已成为美国智能家居与健康产品领域的领先企业之一。
VeSync将会坚持做对用户有意义的事，能为用户创造价值的事。我们以用户为中心，并于2023年提出了“Consumer-centricShift”，围绕用户价值开展全链条工作。同时提出新口号“UnlockYourEverydayWellness”，以Wellness为赛道，希望能通过我们的软硬件产品、内容和服务，帮助用户达到Wellness的生活状态，享受健康生活。
VeSync一直坚持“技术研发”和“市场运营”双核心模式，
2014年建立研发专家团队，由超过400人的中、美、英工程师与设计师共同组成，占公司员工总数近三分之一；
依托自有平台，从产品设计研发到数据整合分析实现全程闭环；
通过本土化策略，实现了线上线下多渠道精细化运营；
2018年被评为国家高新技术企业；
至今全球专利授权量580+
连续5年斩获的德国iF奖、红点奖、德国设计大奖等多项世界设计大奖；
旗下环境，饮食等硬件产品在全美市场占有率第一；
福利：
七险一金：全额五险一金+商业意外险+商业医疗险；
综合补贴：月度福利补贴+年度体检+校招生住房补贴；
各项礼金：生日礼金+婚育礼金+慰问礼金+节庆礼金；
带薪假期：带薪年假+带薪病假+法定节假日；
员工发展：专项培养+跨国交流+出国学习机会+一对一导师
文化活动：图书经费+团建活动+社团活动+各类庆典；
集团全球官网：www.vesync.com
VeSyncStore：https://us.vesync.com
Levoit品牌官网：https://levoit.com
Cosori品牌官网：https://cosori.com
Etekcity品牌官网：https://etekcity.com
Pawsync品牌官网：https://pawsync.com