1.品牌战略规划：
制定并实施品牌发展战略，确保品牌定位与市场趋势和公司目标一致。
分析市场动态和竞争对手，调整品牌策略以保持竞争优势。
2.品牌推广与品牌营销：
策划并执行品牌推广活动，提升品牌知名度和品牌文化输出。
管理线上线下营销渠道，包括社交媒体、广告、公关活动等。
3.品牌形象管理：
确保品牌形象在所有渠道和触点的一致性，包括视觉设计、文化输出等。
监督品牌标识、包装、宣传材料的设计与制作。
4.客户关系管理：
提升客户体验，建立并维护良好的客户关系。
处理客户反馈，及时调整品牌策略以提升满意度。
5.团队管理与协作：
领导和管理品牌团队，确保团队高效运作。
与其他部门（如运营、产品开发）紧密合作，确保品牌策略与公司整体战略一致。
6.数据分析与报告：
监控品牌表现，分析市场数据，评估推广效果。
定期向高层汇报品牌表现，提供改进建议。
7.预算管理：
制定并管理品牌推广预算，确保资源合理分配。
控制成本，确保品牌活动在预算内高效执行。
8.创新与趋势跟踪：
关注行业趋势和消费者行为变化，推动品牌创新。
9.危机管理：
应对品牌危机，制定应急预案，维护品牌声誉。
10.合作与联盟：
寻找并建立品牌合作与联盟，拓展品牌影响力。
与供应商、合作伙伴等保持良好关系，推动品牌发展。
任职条件
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传媒、食品工程等相关专业优先。
具备品牌管理、消费者行为学等领域的系统性知识。
2.3年以上品牌管理经验，2年以上连锁餐饮/快消行业同等岗位经验，有全国性或跨区域品牌操盘案例。
3.成功案例要求：主导过品牌升级（如视觉焕新、口号迭代）、爆款营销活动（如联名推广、现象级话题传播）、危机公关事件处理等。
4.战略思维
5.创意与落地能力：兼具“脑暴创意”与“执行管控”双引擎。
6.数据敏感度：能通过数据挖掘用户痛点：如外卖订单时段分析、会员复购率与客单价关联性。