职位描述
1.负责BOSS直聘CRM算法平台的建设，整合海量多维数据，进行全站数据挖掘，构建多维用户画像体系，开发优化个性化算法模型，优化客户分发策略提升转化率
2.参与智能风控、CRM派单、客户质量标记、客户智能跟进等多个业务场景的算法体系搭建
3.构建销售话术推荐体系，提升跟进效能
任职要求：
1.优秀的coding能力、扎实的算法功底，擅长解决业务问题
2.熟练掌握python/sql等，熟悉至少一种深度学习框架tensorFlow/pytorch
3.熟悉机器学习和深度学习常见算法，如XGB、FM、DNN、Wide&Deep、Deepfm、多目标模型(MMOE,ESMM,PLE等)，理解相关理论并具备应用能力，nlp相关算法知识
4.计算机、统计、数学等相关专业硕士或以上学历者优先
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市。
BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。
BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，让招聘最终决策者直接参与线上招聘，跳过传统的冗长环节，提升效率。
BOSS直聘应用前沿人工智能技术，不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配，提升招聘效果。