职位描述：
1、组建团队、激励团队、培养团队，带领团队执行公司经营项目，达成业务目标;
2、通过对数据和实际业务情况的综合分析，做好项目挖掘、整体复盘等，制定经营性策略并落地执行;
3、对店铺日常订货以及销售的数据分析、异常数据分析、商品销售分析，根据现有业务提供优化建议，形成可落地的业务增长解决方案；
4、落实并执行店铺陈列，销售，现场店员管理、陈列调整、问题反馈沟通等。
任职资格:
1、具备门店业务管理经验，管理过百人以上团队;
2、良好的沟通和人际交往能力，乐观，皮实，聪明;
3、有好奇心，乐于创新求变。