岗位职责：
1、负责公司硬件产品的市场调研、需求分析、产品规划、概念定义、功能设计等，完成产品设计说明书；
2、负责跟进产品开发，协调组织设计、研发、测试、生产资源并推动产品按时推出以及产品的版本管理；
3、负责硬件产品的质量管理，包括产品样品测试故障、批量生产故障和市场问题的收集、协调并跟踪问题的解决，持续完善和迭代优化；
4、了解行业动向，及时准确地研究、分析竞争对手动态，并提出相应的策略，收集客户需求，制订产品优化方案，实现产品持续优化。
任职要求：
1、本科以上学历，有3年及以上智能硬件产品工作经验优先；
2、对骑行和室内健⾝⾏业有热情，喜欢研究硬件产品的外观、设计以及与⽤⼾的交互；
3、参与或主导过硬件产品的调研、⽴项、研发以及量产过程；
4、有较好的用户体验敏感度和数据敏感度；
5、有较好的全局观和系统思维，有出色的协调和团队合作能力，能够把握产品整体规划与发布节奏；
6、积极主动，执行力、推动力强，能够承担工作压力。
〖晨电智能简介〗
晨电智能科技成立于2014年，公司致力于骑行领域智能设备的设计和研发，旨在建立一个全球知名的中国骑行品牌。
公司核心成员来自于电子科技大学等电子信息类高等学府，拥有强大的研发能力和自主创新能力，对骑行行业的产品设计有自己独到的见解。公司深耕骑行领域，产品聚焦欧美骑行市场，客户遍布全球50多个国家。
〖公司亮点〗
购买五险一金；
周末双休，带薪病假；
公司没有加班文化，追求极致和高效；
公司涨薪频率高，涨薪幅度大。
〖工作时间〗
08：30—12：0013：30-17：30
每天7.5小时工作制，周末双休
〖晨电人文环境〗
我们的团队：团队现有80+成员，汇集研发大牛、运营精英、生产干将，我们不求人多，但求人精，希望大家与优秀的人一起工作，沟通轻松，工作高效，成长快！
开放、专业的工作氛围：公司老板为90后，思想前位，乐于分享，对员工“以人为本”，对工作“高要求、高目标、高追求”；
年轻活泼的小伙伴：成员构成比较年轻，以90年前后为主，氛围活跃，思想创新，员工关系简单，一切以将工作做好为根本。
我们为您提供不断完善的薪酬和福利政策，包括：
1、薪酬福利：完善的薪酬制度、公平的业绩提成，五险一金、员工生日津贴、全勤奖200元、年终奖等；
2、节日礼金：传统节日我们会花样送礼金；
3、团建活动：不定期组织外出旅游活动，每月定期组织团队聚餐或户外活动；
4、文化活动：每周羽毛球，周三下午茶，日常小零食、冲饮等；
5、假期：周末双休，法定节假日，带薪年假、病假，超长春节假；
6、身体保障：为员工提供深度的年度体检。
成都晨电智能科技有限公司坐落于天府之国成都，成立于2014年，公司致力于骑行领域智能设备的设计和研发，旨在建立一个全球知名的中国骑行品牌。
公司核心成员来自于电子科技大学、香港科技大学等电子信息类顶级高等学府，拥有强大的研发能力和独特的创新能力，先后研发并且量产几十款极具创新的智能骑行产品，包括“智能打气筒”、“GPS骑行码表”、“智能骑行台”、“单车功率计”等。
目前公司有三个核心产品方向：1.骑行相关的码表、心率带、功率计等数据测量设备的设计和研发；2.电动打气筒相关的核心技术研发和产品落地；3.划船机、椭圆机、骑行台等室内健身产品的设计和研发。
团队在骑行领域有丰富的经验积累，先后多次参加台北国际自行车展、德国欧洲自行车展和上海国际自行车展等展会，对骑行行业的产品设计有自己独到的见解。公司深耕骑行领域，聚焦欧美为主的骑行市场，客户遍布全球50多个国家。
〖晨电人文环境〗
我们的团队：团队现有130+成员，汇集研发大牛、运营精英、生产干将，我们不求人多，但求人精，希望大家与优秀的人一起工作，沟通轻松，工作高效，成长快！
开放、专业的工作氛围：公司老板为90后，思想前位，乐于分享，对员工“以人为本”，对工作“高要求、高目标、高追求”；
年轻活泼的小伙伴：成员构成比较年轻，以90年前后为主，氛围活跃，思想创新，员工关系简单，一切以将工作做好为根本。
我们为您提供不断完善的薪酬和福利政策，包括：
1、薪酬福利：完善的薪酬制度、公平的业绩提成，五险一金、员工生日津贴、全勤奖200元、项目奖金、年终奖等；
2、节日礼金：传统节日我们会花样送礼金；
3、团建活动：不定期组织外出旅游活动，每月定期组织团队聚餐或户外活动；
4、文化活动：每周羽毛球，周三下午茶，日常小零食、冲饮等；
5、假期：周末双休，法定节假日，带薪年假、病假、生日假，超长春节假；
6、身体保障：为员工提供深度的年度体检。
成都晨电智能科技有限公司坐落于天府之国成都，成立于2014年，公司致力于骑行领域智能设备的设计和研发，旨在建立一个全球知名的中国骑行品牌。
公司核心成员来自于电子科技大学、香港科技大学等电子信息类顶级高等学府，拥有强大的研发能力和独特的创新能力，先后研发并且量产几十款极具创新的智能骑行产品，包括“智能打气筒”、“GPS骑行码表”、“智能骑行台”、“单车功率计”等。
目前公司有三个核心产品方向：1.骑行相关的码表、心率带、功率计等数据测量设备的设计和研发；2.电动打气筒相关的核心技术研发和产品落地；3.划船机、椭圆机、骑行台等室内健身产品的设计和研发。
团队在骑行领域有丰富的经验积累，先后多次参加台北国际自行车展、德国欧洲自行车展和上海国际自行车展等展会，对骑行行业的产品设计有自己独到的见解。公司深耕骑行领域，聚焦欧美为主的骑行市场，客户遍布全球50多个国家。
〖晨电人文环境〗
我们的团队：团队现有100+成员，汇集研发大牛、运营精英、生产干将，我们不求人多，但求人精，希望大家与优秀的人一起工作，沟通轻松，工作高效，成长快！
开放、专业的工作氛围：公司老板为90后，思想前位，乐于分享，对员工“以人为本”，对工作“高要求、高目标、高追求”；
年轻活泼的小伙伴：成员构成比较年轻，以90年前后为主，氛围活跃，思想创新，员工关系简单，一切以将工作做好为根本。
我们为您提供不断完善的薪酬和福利政策，包括：
1、薪酬福利：完善的薪酬制度、公平的业绩提成，五险一金、员工生日津贴、全勤奖200元、项目奖金、年终奖等；
2、节日礼金：传统节日我们会花样送礼金；
3、团建活动：不定期组织外出旅游活动，每月定期组织团队聚餐或户外活动；
4、文化活动：每周羽毛球，周三下午茶，日常小零食、冲饮等；
5、假期：周末双休，法定节假日，带薪年假、病假、生日假，超长春节假；
6、身体保障：为员工提供深度的年度体检。