岗位职责：
1.项目统筹与运营管理
-全面负责人工智能训练师培训项目的全周期管理，包括招生、教学实施、资源调配及成果验收，确保项目目标达成。
-制定并优化项目运营流程，监控日常运营数据（如学员留存率、课程满意度），定期输出分析报告并提出改进方案。
2.招生策略与市场拓展
-设计精准招生方案，统筹线上线下推广渠道（如校企合作、行业峰会），完成年度招生指标。
-挖掘潜在生源群体（如职业转型人员、企业内训需求），建立合作生态网络（企业/行业协会/政府机构）。
3.教学质量管理与资源整合
-协同教研团队开发符合《人工智能训练师国家职业技能标准》的课程体系，引入行业案例与实战平台（如AI模型训练沙箱）。
-督导教学团队执行标准化服务流程，组织学员技能等级认定考前辅导，确保认证通过率≥85%。
4.跨部门协作与品牌建设
-联动教务、财务部门优化资源配置，控制项目成本在预算范围内浮动≤5%。
-策划项目成果展、学员作品路演等活动，提升学校在AI职教领域的品牌影响力。
任职要求：
1.硬性资质
-持有人力资源社会保障部颁发的人工智能训练师三级（高级工）及以上证书，或全国计算机等级考试二级（Python/Java/C++）合格证明。
2.经验要求
-3年以上职业教育项目运营经验，具有AI/IT类培训项目从0到1落地案例者优先。
-熟悉钉钉/企业微信等数字化招生工具，能独立完成漏斗转化率优化。
3.核心能力
-掌握PMP项目管理方法论，具备处理多线程任务的风险预判能力（需提交过往项目危机处理案例）。
-对生成式AI（如LLM应用）、机器学习技术栈有基础认知，能与技术团队高效协同。
加分项：
1.主导过省级重点产业人才培训项目；
2.拥有教育部产学合作协同育人项目申报经验；
3.具备短视频/IP孵化经验，能通过AI工具（如数字人直播）创新招生模式。
该JD突出项目制管理的权责对等特性，同时将运营动作与职业教育行业特性深度结合，兼顾资质合规性与业务创新性需求。
薪资待遇面议
加分项
有以下行业经验：培训/辅导机构·职业培训