1、需求分析与方案设计
开展跨部门调研（技术/市场/运营等），识别AI技能缺口
制定阶梯式培训计划（基础认知→专项技能→高阶应用）
2、课程开发与资源建设
制作差异化课程体系（管理层战略课/技术组开发课/业务组应用课）
搭建企业AI知识库（案例集/工具手册/常见问题库）
3、培训实施与效果管理
采用混合教学模式（工作坊/沙盒演练/虚拟实验室）
培训各中心AI工具使用和落地与培训效果追踪机制
1、熟练掌握各种AI应用包括Deepseek、Kimi、ChatGPT、豆包、天工、文心一言等AI工具。
2、精通建构主义学习理论,掌握敏捷课程开发方法，辅助各部门AI工具应用落地。
3、学历要求：本科及以上学历(优秀可放宽），计算机科学、信息技术、人工智能、教育学等相关专业优先。
4、专业认证：具备AI相关认证（如TensorFlow、PyTorch、AWSAI/ML等）者优先。
5、培训与教学能力
教学经验：有培训或教学经验，能够设计并实施培训课程。
课程开发：能根据企业需求开发定制化培训内容。
沟通能力：具备良好的表达和沟通能力，能将复杂技术概念简化传授。
评估能力：能够评估培训效果并持续优化课程。
6、行业经验
AI应用经验：有AI在实际业务中的应用经验，了解行业趋势。
跨行业经验：有跨行业AI应用经验者优先。