工作职责1.根据区域事业业务开展需要，定期分析区域市场情况，包括区域市场份额状态、竞争对手经营策略调研与分析、集客量分析等，支撑区域营销策略
2.依据区域品牌及产品宣传规划，执行区域的品牌宣传及产品宣传媒体投放，支撑区域集客目标达成
3.依据区域整合营销策略，执行市场端营销动作，支撑区域集客目标达成
4.依据总部计划及区域实际情况，策划并实施区域内集客(展厅、保客、DCC、新媒体渠道等)相关工作策略及计划，支撑区域集客目标达成
5.依据区域车展执行规划，运营区域车展/外展活动，支撑区域集客目标和销量目标的达成
6.完成部门的其他任务
任职要求1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生
2.具备3年以上相关工作经验
3.客户洞察：通过有效收集并维护客户档案帮助经销商更充分地了解客户，高效利用客户信息为客户提供定制化的推广和营销方案，最终帮助一汽-大众以及经销商吸引新客户、保留老客户以及将已有客户转为忠实客户；数据分析：熟悉系统数据管理方法和数据统计与分析方法，能利用运用合适的工具对现有数据进行统计与分析并提出业务决策建议，针对问题提出有效解决方案
4.危机公关：了解危机公关事件的处理方式与流程，当危机事件出现时及时指导经销商安抚客户情绪，协调多方资源帮助经销商解决争端，平息争端
5.计划制定：基于一汽-大众销售公司的区域年度STD、AAK、新车型销售以及库存规划目标，制定区域的市场推广计划和促销方案，与经销商构筑融洽的合作关系，确保经销商积极认同一汽-大众的工作目标
6.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话
7.年龄35周岁及以下
一汽-大众汽车有限公司（以下简称一汽-大众）于1991年2月6日成立，是由中国第一汽车股份有限公司、德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司和大众汽车（中国）投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业，是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车生产企业。
经过25年的发展，一汽-大众产能布局已覆盖东北长春、西南成都和华南佛山及华东青岛，拥有轿车一厂、轿车二厂、轿车三厂、轿车四厂、发动机传动器厂、成都发动机厂以及冲压中心七大专业生产厂。2016年，一汽-大众华北天津基地也正式开工建设。
从建厂当初的一个品牌一款产品，发展到现在的奥迪、大众两大品牌14款产品——奥迪A6L、奥迪Q5、奥迪A4L、奥迪Q3、奥迪A3Limousine、奥迪A3Sportback、迈腾、CC、速腾、高尔夫·嘉旅、高尔夫、蔚领、宝来和捷达轿车。一汽-大众已成为国内成熟的A、B、C全系列乘用车生产企业。2016年，一汽-大众共向市场投放了全新宝来、高尔夫嘉旅、全新一代迈腾、全新奥迪A4L、蔚领5款全新产品，以及奥迪A6L、奥迪Q3、捷达3款中期改款产品，产品上市即受到用户欢迎。
通过实施国内大学生招聘、海外招聘和社会招聘，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，并得到了专业机构和社会公众的广泛认同，公司连续八年获得TopEmployersInstitute认证的“中国杰出雇主”认证，连续六年获得中华英才网评选的“全国大学生最佳雇主”汽车行业排名第一。
一汽-大众一直积极践行着“造价值经典汽车，促人、车、社会和谐”的企业使命。与此同时，企业品牌、产品品牌连年获得了政府、行业、媒体的诸多褒奖。
2016年，一汽-大众全年生产整车1,916,666辆；实现销售1,854,188辆，销量始终处于乘用车市场的领先地位。截止到2016年，公司累计向国家缴纳各种税金约4,000亿元。截至2016年底，一汽-大众中方正式员工总数为37,191人，外方员工321人。
面对行业发展的新趋势，一汽-大众结合现有战略体系，在2016年启动了2025战略的制定工作，新的2025战略，充分把握外部环境的变化趋势，剖析企业自身情况，不仅关注业务发展，也将关注管理提升，承载起公司面向更长远未来的发展规划。
一汽-大众汽车有限公司（以下简称一汽-大众）于1991年2月6日成立，是由中国第一汽车股份有限公司、德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司和大众汽车（中国）投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业，是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车生产企业。经过30余年的发展，一汽-大众产能布局已覆盖东北长春、西南成都、华南佛山、华东青岛以及华北天津。从建厂初期的一个品牌1款产品，发展到现在的奥迪、大众、捷达三大品牌20余款，一汽-大众已成为国内成熟的覆盖A、B、C级全系列乘用车型的生产企业。