岗位职责：
1、制定搜索引擎营销（SEM）策略，主导GoogleAds等平台投放，优化关键词、广告创意及落地页，提升ROI；
2、分析用户搜索行为，挖掘高转化关键词，监控竞争对手动态，制定反制策略；
3、搭建数据监控体系，定期输出投放报告，提出成本优化与流量增长方案；
4、全流程管理KOL合作：从资源筛选（粉丝画像、内容调性匹配）、谈判签约到内容共创与效果追踪；
5、建立KOL资源库，分层运营框架，优化合作成本与长期价值；
6、协同品牌、内容、渠道团队，制定跨平台整合营销方案（如SEM+KOL+社交媒体联动）；
7、监测全渠道营销数据，分析用户路径，优化触点转化效率，确保品牌信息一致性；
8、参与年度营销预算分配，平衡短期结果和长期品牌建设目标。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上SEM或KOL运营经验，有成功案例；
2、具备丰富的跨部门协作经验（如与产品、销售团队联动）；
3、有跨境整合营销经验（如海外SEM+TikTok红人组合打法）；
4、英语流利（可对接海外资源或分析英文数据报告）；
5、具备成熟的推广团队管理经验。
迪云科技（http://www.dewenwils.com/）成立于2016年，旗下拥有郑州迪云网络科技有限公司与深圳云颢科技有限公司，专注跨境B2C、B2B业务，旗下品牌“dewenwils”及“edishine”以家居电工照明为核心领域，致力于为全球家庭提供改善居住环境的优质产品与服务。公司总部位于郑州，并在深圳设立分支机构，团队核心成员来自宇通集团、致欧科技、格力电器等知名企业，兼具国际化视野与行业深耕经验。
使命与愿景
以“专注家居改善，乐享美好生活”为使命，迪云科技践行“成为家居电工照明全球领先品牌”的愿景，持续创新产品设计、优化用户体验，积极开拓海外市场，为客户提供高性价比的家居解决方案。
企业文化与团队
秉承“用户思维、务实高效、勇于创新、追求卓越”的核心价值观，迪云凝聚了一支年轻化、专业化、富有激情的团队。公司注重员工成长，提供“专业+管理”双通道晋升路径、系统化培训体系及清晰的职业发展规划，打造包容开放的追梦平台。
办公布局与福利保障
郑州、深圳两地协同运营，覆盖产品研发、市场拓展与全球服务链。公司为员工提供高于行业水平的薪资待遇、五险一金、年度体检、商业保险及丰富的福利体系（节日礼金、带薪假期、团队建设等），营造健康高效的工作环境。
品牌理念
从产品研发到用户体验，迪云始终以“让每个家庭享受更美好的生活”为驱动，持续探索家居科技与生活美学的融合，为全球消费者创造长期价值。
dewenwils：主打智能家居电工产品线（开关、插座、线盘、控制器等），面向欧美市场；
edishine：聚焦家居照明产品线（如落地灯、台灯等），面向欧美市场。
渠道开拓里程碑
2016年
▶5月：公司正式成立
▶7月：开通亚马逊美国站（首月销售额突破10万美元）
2018年
▶4月：开通亚马逊加拿大站，北美市场形成双引擎
2019年
▶5月：进军欧洲市场，开通亚马逊英国站
▶8-11月：完成eBay美英德三国布局，搭建多平台矩阵
2020年
▶9月：入驻Wayfair美国站，切入家居垂直平台赛道
2021年
▶6月：拓展拉美市场，开通亚马逊墨西哥站
▶11月：入驻Walmart美国站，强化全渠道分销能力
2022年
▶3月：深化欧洲布局，开通eBay德国站
▶5月：成立深圳分公司，建立跨境物流与供应链枢纽
2023年
▶3月：启动独立站DTC模式，搭建品牌私域流量池
▶4月：正式开展B2B大宗贸易业务，服务海外连锁商超
▶5月：完成亚马逊欧洲五国（法/意/西）全覆盖，同步开通Walmart加拿大站