岗位职责：
1、通过网络搜寻客户信息，进行开发新客户；
2、为客户提供劳务派遣及外包服务等方面的专业咨询；
3、了解、分析客户需求，根据客户需求制作人力资源服务方案；
4、与客户签订协议，收集客户及员工资料，对接人员数输送；
5、利用公司提供的资源，寻找客户，与客户建立良好的关系，做好企业宣传；
6、通过顾客的需求分析能对顾客有利方案，并能维护好客户关系；
7、内部系统使用，客户分类并做好跟进计划；
8、其他安排的工作
岗位要求：
1、销售工作经验3年以上，人力资源行业销售工作经验；
2、抗力性强，逻辑思维性强，沟通能力好；
3、具有较好的沟通表达能力及服务意识；
4、熟练使用办公软件，有驾驶证者优先，接受短期出差；
办公地址可根据求职者情况，全国有分公司的均可安排
根据工作经验和资源匹配度以及城市薪酬水平，6k起，可面谈