岗位职责：
1、负责公司核心人事、考勤绩效、员工关系等HR系统的架构设计、技术方案设计和核心功能的开发；
2、负责技术难点攻关，分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症；
3、负责持续优化系统架构，满足高可用性目标。
岗位要求：
1、计算机相关专业、本科及以上学历、6年工作经验；
2、精通Java开发，对网络协议、多线程并发、内存优化和系统性能优化有深入的理解和实践经验；
3、熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等业界主流的框架，并有丰富的工程实践经验；
4、熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch、MQ等主流存储的使用场景，并对其原理有较深刻的理解；
5、具备较好的数据库设计能力，并熟练掌握SQL优化技巧；
6、具备系统性解决问题的思维，有良好的抽象化思维能力和领域建模能力；
7、具有良好的沟通、团队协作和项目管理的能力，有良好的责任心和进取心；
8、有与SAP对接开发经验或有大型或跨国企业HR系统成功实施经验更佳。
沃尔玛公司，由美国零售业的传奇人物山姆•沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过几十年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，生活得更好；并将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店、沃尔玛惠选超市；已经在全国180多个城市开设了400多家商场、约20家配送中心，进入中国以来累计服务顾客70亿人次。