岗位职责：
1、能够根据产品PRD高可靠交付，保证代码质量和服务稳定、提升用户体验；
2、参与项目技术方案的制定，跟进新技术的探索研究，应用到实际产品开发中，不断迭代优化；
3、和产品经理密切配合，参与产品前期需求调研和产品设计，可以从技术和数据角度提供产品解决方案。
岗位要求：
1、两年以上Android开发经验，熟练使用安卓组件，系统控件，自定义控件，动画开发，了解常用设计模式；
2、熟练使用安卓开发和调试工具，包括内存泄漏，启动时间，内存优化，ui性能，有一定兼容适配经验；
3、熟悉组件化开发，了解MVP、MVVM，并能在项目中熟练使用；
4、有扎实的Java/Kotlin语言基础，对多线程，内存管理，网络通信有深刻理解；
5、良好的分析解决问题能力，责任心强，思维缜密，良好的沟通和团队协作能力。
人瑞集团作为人力资源企业，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。
2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。
截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。