岗位职责：
岗位职责
1、深入理解骑手管控、交易纠纷判责、骑手活动、合作商结算等配送核心业务，对业务流程进行合理的抽象和建模，构建简洁、易扩展、高可用的系统
2、参与骑手管控、交易纠纷判责、骑手活动、合作商结算等相关平台和应用服务建设，设计合理的技术方案，支持复杂多变的业务场景
3、编写高质量代码，支持核心业务落地，解决项目中的业务问题和技术难题，线上疑难问题排查和解决
4、充分业界对标调研，结合美团现状，设计系统架构，并落地相关系统建设
岗位要求：
岗位基本需求
1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发工作经验；
2、具有扎实的计算机知识，扎实的编程基础和数据结构算法基础，较强的编程能力和解决问题能力；
3、精通Java体系，对设计模式，jvm、多线程、消息、缓存等分布式技术有不错的理解；
4、熟练掌握Spring等开源框架，熟悉Linux/MySQL/Redis等基本原理及适用场景；
5、沟通交流顺畅，逻辑清晰，有较好的团队合作精神，有跨团队协作的经验和意识。
人瑞集团作为人力资源企业，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。
2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。
截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。