职位描述职责描述岗位职责:
(一)现有产品模型的算法设计及升级调优;
(二)为项目或者研发项目提供升级改进算法的优化支持;
(三)解决产品的疑难问题;
(四)培养和指导部门其他人员,设计新的算法模型;(五)协助部门总监对其他相关事务的安排及执行。
任职要求任职资格:
(一)自动化、数学、管理工程等相关专业硕士及以上学历;
(二)优秀的算法设计能力,可设计新颖算法,并且算法设计稳定,可靠,具备实用性,可以解决项目疑难问题;
(三)具备对问题的渗入剖析能力,能发现问题的根源数学模型;
(四)对成熟算法有自己的独特理解,能根据问题进行改造改进;
(五)具备项目管理和开发团队管理经验;
(六)具有高度责任心,优秀的应急响应能力和解决问题的能力;
(七)具有较强的学习能力,积极上进,有较强的抗压能力和事业心。
期望人选所在行业计算机软件补充说明
岗位职责:
(一)现有产品模型的算法设计及升级调优;
(二)为项目或者研发项目提供升级改进算法的优化支持;
(三)解决产品的疑难问题;
(四)培养和指导部门其他人员,设计新的算法模型; (五)协助部门总监对其他相关事务的安排及执行。
任职资格:
(一)自动化、数学、管理工程等相关专业硕士及以上学历;
(二)优秀的算法设计能力,可设计新颖算法,并且算法设计稳定,可靠,具备实用性,可以解决项目疑难问题;
(三)具备对问题的渗入剖析能力,能发现问题的根源数学模型;
(四)对成熟算法有自己的独特理解,能根据问题进行改造改进;
(五)具备项目管理和开发团队管理经验;
(六)具有高度责任心,优秀的应急响应能力和解决问题的能力;
(七)具有较强的学习能力,积极上进,有较强的抗压能力和事业心。
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