岗位职责：
1. 主导品牌视觉设计策略制定，确保设计方向与品牌定位一致。
2. 制定并优化设计规范，提升团队设计效率与作品质量。
3. 统筹创意策划项目，推动设计创新与落地实施。
4. 跨部门协作，确保设计成果符合业务需求与用户体验。
5. 参与团队发展规划，培养并提升团队设计能力。
任职要求：
1. 具备设计管理或相关领域经验，熟悉设计全流程。
2. 核心能力：团队领导、创意策划、设计规范制定能力。
3. 精通品牌视觉设计，有成功案例者优先。
4. 持续学习设计新趋势，保持创新思维与审美能力。