岗位职责：
1. 制定区域业务战略规划，推动年度目标达成并优化市场布局。
2. 主导区域PEST分析，识别市场机会与风险，提供决策支持。
3. 领导团队实施变革管理，提升组织效能与跨部门协作效率。
4. 搭建并发展区域领导力梯队，推动人才储备与能力提升。
5. 参与集团战略会议，提供区域运营数据及改进建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先。
2. 5年以上团队管理经验，具备战略规划与变革管理能力。
3. 精通PEST分析工具，熟悉决策支持系统应用。
4. 具备领导力发展项目经验，擅长团队激励与目标管理。
5. 咨询服务业背景或大型企业区域管理经验者优先。