岗位职责：
1. 制定区域业务战略规划，结合PEST分析推动业务增长与市场拓展。
2. 主导区域团队建设与领导力发展，提升团队效能与协作能力。
3. 推进变革管理项目落地，优化组织流程与资源配置。
4. 搭建决策支持系统，提供数据驱动的商业分析与建议。
5. 协同总部及跨部门资源，确保区域目标与集团战略一致。
任职要求：
1. 本科及以上学历（非统招可），具备高级管理岗位经验。
2. 精通战略规划与PEST分析方法，具备变革管理实战经验。
3. 具备领导力发展能力，擅长团队激励与目标管理。
4. 熟悉决策支持系统搭建，具备数据分析与商业洞察能力。
5. 咨询服务业背景优先，具备跨区域资源整合能力。