岗位职责：
岗位职责：
1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规；
2、负责新项目的规划指导；
3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计；
4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审；
5、负责项目各阶段机构问题的应对处理；
6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档；
7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作；
8、负责组内成员各项技能的培训与提升；
9、协助项目售后的解决技术问题；
10、承担相应的保密职责；
11、完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
任职资格：
1、机械设计、自动化相关专业，全日制大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验；
3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件；
4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用；
5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先；
6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力；
7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。
人瑞集团作为人力资源企业，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。
2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。
截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。