岗位职责:
1. 负责新能源汽车、混合动力汽车等车身控制系统的测试工作。
2. 主导汽车电子相关模块的测试方案制定与执行。
3. 与研发团队协作,分析并解决测试中的技术问题。
4. 参与测试流程优化,提升测试效率与质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车工程、电子工程等相关专业。
2. 具备5-10年汽车测试经验,熟悉汽车测试流程。
3. 精通蓝牙等汽车电子相关技术测试方法。
4. 具备良好的团队协作能力与持续学习能力。
人瑞集团作为人力资源企业，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。
2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。
截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。